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吉林电子信息职业技术学院学生顶岗实习教学管理流程规范
2016-11-21 00:00  

吉林电子信息职业技术学院

 

教学系统内部文件

教字[2016] 第5号

吉林电子信息职业技术学院学生顶岗实习教学管理流程规范

(试行)

各教学分院:

 

顶岗实习是高职院校实施校企合作、工学结合人才培养模式的重要形式,是职业教育“实践性、开放性和职业性”的必然要求,是培养学生良好职业道德、熟练职业技能和一定创业就业能力的有效途径。为进一步贯彻落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量若干意见》(教高[2006]16号)文件精神,规范我院顶岗实习教学工作流程,保证顶岗实习的教学质量,结合本地区、企业和我院的实际,特制定本规范。

第一条  为规范管理我院学生顶岗实习工作的开展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规定,制定本规范。

第二条  本规范所称学生顶岗实习,主要是指我院按照专业培养目标要求和教学安排,统一组织在校学生到企业等用人单位进行的顶岗实习,是我院专业教学的重要内容。

第三条  分院根据顶岗实习学生人数和岗位要求,联系和考察顶岗实习企业。

第四条  分院根据各专业人才培养方案编制顶岗实习方案,并及时提交至教务处备案。

第五条  分院需留存顶岗实习单位《实习接受函》,并组织与企业签订《实习合作协议书》(附件2,此为样本,可根据实习需要自行更改)。经批准参加顶岗实习的学生,签订《学生顶岗实习协议书》(附件3,此为样本,可根据实习需要自行更改)和《顶岗实习学生承诺书》(附件4,此为样本,可根据实习需要自行更改),实习指导教师组织学生领取《学生顶岗实习手册》等相关资料,以上资料均由各分院存档备查。

第六条  各分院根据实习企业要求及学生的分布情况,为顶岗实习学生选派聘用指导教师,并将实习学生与指导教师对应信息汇总制表报送教务处备案,需包括实习单位名称、实习时间、学生及教师姓名、联系方式等信息。指导教师负责顶岗实习管理工作,领取《顶岗实习教师工作手册》等相关资料。

第七条  分院负责组织配合实习企业开展顶岗实习动员和安全教育活动,以提高学生对顶岗实习重要性的认识,明确对顶岗实习工作的任务、要求和相关规定。

第八条  分院具体与实习企业接洽安排企业指导教师,企业指导教师分配顶岗实习工作任务;负责指导学生现场实习。

第九条  实习期间学生顶岗实习岗位变动,需填写《变更实习单位申请表》(附件5),由分院定期报教务处审核备案。

第十条  顶岗实习结束后,企业指导教师评定学生岗位实习成绩;校内指导教师收阅《学生顶岗实习手册》,结合《顶岗实习教师工作手册》进行综合评定学生实习成绩,并将成绩录入教务管理系统,分院及教务处对录入成绩进行审核。

第十一条  校内指导教师根据要求向所在分院提交《顶岗实习指导教师工作手册》等顶岗实习教学文档,由分院审查后存档。

 

附件1:吉林电子信息职业技术学院顶岗实习工作流程

附件2:实习合作协议书(样本)

附件3:学生顶岗实习协议(样本)

附件4:顶岗实习学生承诺书(样本)

附件5:学生顶岗实习单位变更申请表

                                               教务处

                                                    20161014

 

 

主题词:顶岗实习  管理流程  规范

吉林电子信息职业技术学院教务处        2016 年10月14日印发

附件1

吉林电子信息职业技术学院顶岗实习工作流程

 

 

附件2

实习合作协议书

 

甲方:

住所

乙方: 吉林电子信息职业技术学院

住所:吉林市龙潭区汉阳街65号

为进一步促进教育事业的发展,积极探索“产学结合、跟岗实习”的教学模式,培养高素质技能型专门人才,根据甲方工作需要及乙方教学实习要求,经友好协商,就乙方学生到甲方跟岗实习达成以下协议:

一、协议期自                   日至                  日止。

二、实习人数        /批。

三、甲方为实习学生提供的岗位有                                  等。

四、实习期间待遇

1、学生在甲方实习期间,甲方为学生投递团体意外伤害和团体意外伤害医疗保险。因甲方直接原因或过错,导致学生人身意外伤害的,按所投保险合同的约定赔付。非甲方直接原因造成的意外伤害,由学生承担责任。上述情况,甲乙双方应协助学生处理相关事宜。

2、实习期间分为两个阶段

第一阶段为培训期

期限 1整月,实习津贴        /月,以      元为基数,计算考勤或兑现各项考核。

第二阶段为实习期

情况一、实习期(培训期结束且考核不合格),实习津贴按标准       /月执行,并以此作为基数,计算考勤或各项考核。

情况二、实习期(培训期结束且考核合格、能够独立顶岗完成任务),在此期间,甲方参照派遣制用工工资计算标准发放实习津贴。

实习期间津贴为:考核不合格期间津贴(按天折算)+考核合格后期间津贴(按工时计发)。

3、实习津贴发放

甲方将扣除个人所得税的税后实习津贴直接转入实习学生指定的工商银行存折或银行卡,当月实习津贴下月月末发放。

甲方发放福利时,实习学生也可以享受相关福利,但具体是否发放、发放方式、发放标准以甲方人力资源部薪酬管理室发布的福利发放办法为准

4、实习指导教师的实习指导津贴,按税前       /月标准,按月转入实习指导教师指定的工商银行存折或银行卡。

五、甲方的权利和义务

1、甲方负责为乙方实习学生提供岗位培训、工作餐、劳保用品和实习管理等,并接受实习生的各项咨询。

2、甲方负责对乙方实习学生完成生产任务、工作质量情况、工作态度、遵守劳动纪律等进行日常考核,并依此计算实习津贴。

3、甲方有权按公司规章制度对违规的乙方实习学生进行处理,并将处理结果及时通知乙方,对不能符合甲方要求的实习学生,甲方将随时退回乙方。

4、实习学生请假需同时获得甲方生产车间和乙方的同意。其中病、事假连续超过10个工作日,累计超过30个工作日,甲方可以将实习学生退回乙方。

5、甲方协助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

六、乙方的权利和义务

1、按甲方要求和条件,推荐合格实习生。

2、乙方负责对推荐的实习学生进行政治思想、职业道德及有关规章制度的教育、培训和学习。

3、乙方要制订相应措施,保证实习学生能够达到甲方的生产要求,并保证实习时间。

4、乙方实习学生依据甲方的生产日历和生产班次进行实习。

5、乙方选派责任心强的老师定期到实习单位进行实习管理和指导,原则上是      名学生选派一名实习指导老师。

6、乙方有权向甲方反映实习学生的合理意见和要求,维护实习学生的正当权益。

7、学生的工作安排、工艺纪律和劳动纪律等,需按甲方的要求执行,若由于学生自身原因造成个人的损失、损害等由学生自行负责,如给甲方造成经济损失或泄密,由学生承担相应的赔偿责任。

七、因履行本协议而产生的任何争议,可通过友好协商或调解的方式解决,如果协商或调解不成,应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他未尽事宜可由甲乙双方协商解决。

九、本协议自两方授权代表签字并盖章之日起生效,至截止日失效。

本协议一式四份,甲方二份,乙方两份,。

甲方:                  乙方:吉林电子信息职业技术学院

授权代表:              授权代表:

                                        

 

 

附件3

学生顶岗实习协议(样本)

 

甲方(实习单位):                                                       

地址:                               电话:                  

乙方(学生):                     

身份证号码:                               电话:                  

丙方:吉林电子信息职业技术学院

地址: 吉林市龙潭区汉阳街65号    电话:                

 

鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习机会并从实习学生中挑选合适人员作为其员工,丙方希望通过甲方为其在校学生提供该种实习和就业机会,乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习,经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:

一、实习岗位、期限及留任

1.三方同意乙方在               日至                日期间在甲方进行为期    个月的实习。

2.甲方将安排乙方在甲方的                  部门            岗位进行实习。

3.实习结束,若甲方愿意留用乙方,则甲方录用乙方为正式员工,并与其签订劳动合同。

二、各方的权利和义务

本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:

(一) 甲方的权利和义务

1.甲方的权利:

1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;

2)在实习期内根据乙方的表现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会;

3)根据甲方的实习指导情况和工作量,按照       标准由丙方向甲方支付实习指导报酬。

2.甲方的义务:

1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康,并安排实习学生的食宿;

2)为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便,并对丙方实习指导教师到本单位的指导情况进行考核,向丙方提供乙方实习的真实表现等信息;

3)在乙方严格遵守了实习时间和甲方各项规章的情况下,给予乙方每月      元的津贴;

4)在乙方实习期间,配合丙方做好实习学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导,并协助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方作出实习考核鉴定;

5)加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防护措施,预防发生伤亡事故;

6)为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间,如发生工伤事故,由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方的权利:

1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;

2)享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守了实习时间和甲方各项规章情况下,向甲方领取每月       元的津贴;

3)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;

4)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康,乙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。

2.乙方的义务:

1)在实习期间认真做好岗位的本职工作,培养独立工作能力,刻苦锻炼和提高自己的业务技能,在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务;

2)在实习期间,遵守甲方有关管理制度的规定,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作,如有违反或造成甲方财物损失,按甲方规定处理;

3)遵守学院关于顶岗实习的相应管理规定和要求,接受实习单位和学院的考核;

4)在签订本协议时,应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

(三)丙方的权利和义务

1.丙方的权利:

1)根据乙方在甲方的实习内容和表现,自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试;

2)有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理,有权向甲方了解学生的实习情况。

2.丙方的义务:

1)对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作;

2)对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度;

3)在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。

三、保密约定

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关的秘密,尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密,若有违反,依据相关法律处理。

四、协议的终止与解除

1.协议期满自然终止。

2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前两周书面通知其他二方。

3.乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,乙方应承担甲方由此所遭受的损失。

五、其它

其他未尽事宜由三方及时协商解决。

六、协议的生效

本协议一式三份,由甲方、乙方和丙方各执一份,经三方合法授权代表签署后生效。

本协议生效后,对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论,经过友好协商达成共识后三方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动,都应经过三方书面确认后方始生效。

 

 

甲方(盖章):             乙方签字:              丙方(盖章):

 

 

甲方代表签字:            乙方家长签字:           丙方代表签字

 

                                          

  

 

附件4

顶岗实习学生承诺书(样本)

 

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,落实“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的具体要求,探索“工学结合、顶岗实习”的教学模式,提高学生职业能力和就业能力,根据学院的教学安排,于                            日到                   进行顶岗实习。为保证顶岗实习的顺利完成,特向学院做出如下承诺:

1、按照学院顶岗实习有关规定积极参加顶岗实习工作,服从学院统一管理。

2、吃苦耐劳,遵守实习企业各种规章制度。

3、安全生产,不违规操作。

4、实习期间凡属于自己不能吃苦、违反实习单位规定、违规生产、休息时间擅自离开顶岗实习单位等自身原因而造成的自离、受伤等人身安全事故,其责任损失全部由学生本人承担。

5、遵守实习管理规定,服从指导老师的管理。

                                  学生签名:   

      月   日

 

 

 

 

附件5

吉林电子信息职业技术学院学生顶岗实习单位变更申请表

 

备注:变更实习单位后应与新的实习单位签订《学生顶岗实习协议》

 

 


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