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建筑工程学院顶岗实习工作流程及任务分工
2016-11-21 00:00  

流程一:建立学生基本信息统计表(负责人:班级辅导员)

流程二:顶岗实习意外伤害保险(负责人:主管顶岗实习副院

长)

流程三:搜集顶岗实习单位信息,确定实习岗位要求及数量,

制定选拔机制,汇总至主管顶岗实习副院长(负责人:主管顶岗实习副院长)

流程四:签订实习合作协议(负责人:院长;参与人:主管顶

岗实习副院长)

流程五:顶岗实习单位宣传、发布招聘信息,组织学生投递简

历(负责人:辅导员)

流程六:组织单位、学生进行面试,辅导员参与具体组织事项。(负责人:主管顶岗实习副院长)

流程七:制定实习指导方案,确定指导教师(负责人:主管顶

岗实习副院长;参与人:专业带头人)

流程八:实习动员大会(负责人:辅导员;参与人:书记、院

长、副院长、专业带头人、辅导员、实习指导教师等)

     流程九:校外顶岗实习协议书、承诺书、实训日志、顶岗实习证书等相关资料的准备及发放、建立师生联系机制(负责人:指导教师)

流程十:向各部门上报顶岗实习备案表(主管顶岗实习副院长)

流程十一:顶岗实习日常管理、学生顶岗实习资料(包括三方就业协议)收取、答辩、成绩评定、(负责人:顶岗实习指导教师)

流程十二:实习工作总结及资料归档(负责人:顶岗实习指导教师)

附件1:实习合作协议书

附件2:顶岗实习协议书

附件3:自主实习申请表

附件4:顶岗实习学生承诺书

附件5:学生顶岗实习单位变更申请表

附件6:三方就业协议(电子版)

附件7:顶岗实习信息汇总表

 

工作流程及任务分工同意执行会签表

 

建筑工程学院院长、书记

 

 

建筑工程学院副院长

 

 

教学工作委员会成员

 

 

专业带头人

 

 

学办主任及辅导员

 

 

顶岗实习指导教师

 

 

教师代表

 

 

 

 

 

附件1

实习合作协议书

 

甲方:

住所

乙方: 吉林电子信息职业技术学院

住所:吉林市龙潭区汉阳街65号

为进一步促进教育事业的发展,积极探索“产学结合、跟岗实习”的教学模式,培养高素质技能型专门人才,根据甲方工作需要及乙方教学实习要求,经友好协商,就乙方学生到甲方跟岗实习达成以下协议:

一、协议期自                   日至                  日止。

二、实习人数        /批。

三、甲方为实习学生提供的岗位有                                  等。

四、实习期间待遇

1、学生在甲方实习期间,甲方为学生投递团体意外伤害和团体意外伤害医疗保险。因甲方直接原因或过错,导致学生人身意外伤害的,按所投保险合同的约定赔付。非甲方直接原因造成的意外伤害,由学生承担责任。上述情况,甲乙双方应协助学生处理相关事宜。

2、实习期间分为两个阶段

第一阶段为培训期

期限 1整月,实习津贴        /月,以      元为基数,计算考勤或兑现各项考核。

第二阶段为实习期

情况一、实习期(培训期结束且考核不合格),实习津贴按标准       /月执行,并以此作为基数,计算考勤或各项考核。

情况二、实习期(培训期结束且考核合格、能够独立顶岗完成任务),在此期间,甲方参照派遣制用工工资计算标准发放实习津贴。

实习期间津贴为:考核不合格期间津贴(按天折算)+考核合格后期间津贴(按工时计发)。

3、实习津贴发放

甲方将扣除个人所得税的税后实习津贴直接转入实习学生指定的工商银行存折或银行卡,当月实习津贴下月月末发放。

甲方发放福利时,实习学生也可以享受相关福利,但具体是否发放、发放方式、发放标准以甲方人力资源部薪酬管理室发布的福利发放办法为准

4、实习指导教师的实习指导津贴,按税前       /月标准,按月转入实习指导教师指定的工商银行存折或银行卡。

五、甲方的权利和义务

1、甲方负责为乙方实习学生提供岗位培训、工作餐、劳保用品和实习管理等,并接受实习生的各项咨询。

2、甲方负责对乙方实习学生完成生产任务、工作质量情况、工作态度、遵守劳动纪律等进行日常考核,并依此计算实习津贴。

3、甲方有权按公司规章制度对违规的乙方实习学生进行处理,并将处理结果及时通知乙方,对不能符合甲方要求的实习学生,甲方将随时退回乙方。

4、实习学生请假需同时获得甲方生产车间和乙方的同意。其中病、事假连续超过10个工作日,累计超过30个工作日,甲方可以将实习学生退回乙方。

5、甲方协助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

六、乙方的权利和义务

1、按甲方要求和条件,推荐合格实习生。

2、乙方负责对推荐的实习学生进行政治思想、职业道德及有关规章制度的教育、培训和学习。

3、乙方要制订相应措施,保证实习学生能够达到甲方的生产要求,并保证实习时间。

4、乙方实习学生依据甲方的生产日历和生产班次进行实习。

5、乙方选派责任心强的老师定期到实习单位进行实习管理和指导,原则上是      名学生选派一名实习指导老师。

6、乙方有权向甲方反映实习学生的合理意见和要求,维护实习学生的正当权益。

7、学生的工作安排、工艺纪律和劳动纪律等,需按甲方的要求执行,若由于学生自身原因造成个人的损失、损害等由学生自行负责,如给甲方造成经济损失或泄密,由学生承担相应的赔偿责任。

七、因履行本协议而产生的任何争议,可通过友好协商或调解的方式解决,如果协商或调解不成,应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他未尽事宜可由甲乙双方协商解决。

九、本协议自两方授权代表签字并盖章之日起生效,至截止日失效。

本协议一式四份,甲方两份,乙方两份,。

甲方:                  乙方:吉林电子信息职业技术学院

授权代表:              授权代表:

                                        

 

 

 

附件2

学生顶岗实习协议书

甲方(实习单位)                   

乙方(学    校): 吉林电子信息职业技术学院

丙方(学    生):                           班级:   

丙方 身份证号码:          

 

    为规范学生顶岗实习的管理工作,根据国家职业教育的有关政策和规定,经甲、乙、丙三方协商,就学生顶岗实习达成以下协议:

第一条  实习人员

    参加实习的学生均为乙方在校生,根据甲、乙、丙三方协商,甲方接纳丙方进行顶岗实习。

第二条  实习期限

    实习期限为:自2016年7月1日,至2016年12月31日止,特殊情况除外。(特殊情况包括丙方调换实习单位、降级、签订就业三方协议等因素)

第三条  甲方职责、权利、义务

    1.配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订顶岗实习计划,明确顶岗实习任务,并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师,与乙方共同做好学生顶岗实习期间的管理工作。

    2.加强对实习生安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防范措施,发给相应的劳动保护用品。

3.丙方在实习期间应潜心工作,认真实习,有下列行为之一者,甲方有权进行处理和清退:

  (1)违反国家法律的;(2)因病治疗15天以上的;(3)给甲方造成经济损失或造成不良影响的;(4)不能完成安排的实习内容或实习态度不端正,经教育后仍不改正的。

4.实习结束,甲方对丙方在实习期间的表现进行考核评价。

5.根据实际工作情况,给予一定的顶岗实习补助;在外地或吉林市本地无法通勤的学生,实习单位需安排食宿。

第四条  乙方职责、权利、义务

    1.应加强对顶岗实习的管理工作,制订顶岗实习指导书。

2.应对丙方进行安全教育,签订《顶岗实习协议书》。

3.为丙方统一购买“学生实习责任保险”。

4.统一组织、协调丙方到甲方参加顶岗实习,并告知丙方认真遵守执行各项要求。

    5.丙方顶岗实习期间仍是在籍学生,乙方按照在籍学生的各项要求进行管理,对丙方顶岗实习期间遇到和发生的有关问题,应及时进行教育、协调和处理。

6.乙方参与实习期间的管理工作(乙方实习管理人:               

电话:              ),定期了解丙方思想情况,总结实习成果,提高实习质量。

    7.及时了解、掌握丙方顶岗实习的情况,指导老师每周至少一次深入施工现场检查、指导丙方实习,并及时填写教师实地检查记录单。指导教师需建立微信群,对本组学生每天进行考勤,掌握实习学生动态,及早发现问题、解决问题。

第五条  丙方职责、权利、义务

    1.努力学习、踏实工作,遵守学校的有关学习和安全管理规定。

    2.按要求填写实习日志,实习结束后及时返校,并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。

    3到顶岗实习的单位后,遵守单位的各项规章制度。

    4.按照约定时间完成实习任务。

5.实习期间遵守指导教师要求的考勤制度。

6.按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。

7.实习期间,如无特殊原因,不得中途无故中止实习。如确需提前终止实习的,须出具书面申请,并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点,将取消顶岗实习成绩,发生一切后果由丙方承担责任。

    8.丙方在顶岗实习期间,应提高安全意识,注意人身安全,严格遵守企业安全生产的管理规定,对由于违规操作等个人原因发生安全事故的,由丙方承担事故的相应责任。

    9.丙方要尊重甲方指导老师,服从分配,认真工作,努力完成顶岗实习任务;积极主动与学校、专业老师及家长保持联系,并按要求完成顶岗实习报告。

    10.丙方要发扬团队精神,建立良好的人际关系,遵守甲方企业各项规章制度,保守企业秘密,自觉维护企业形象和声誉。

11.丙方在实习期间,如发生意外伤害事故,按照《学生伤害事故处理办法》的规定及有关法律法规处理。

第六条:成绩评定

实习结束后,由乙方统一组织实习答辩,并结合实习平时表现、实习材料质量及甲方考核评价结果最终评定顶岗实习成绩。

第七条:其它事宜

    1.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

    2.本协议一式三份,甲、乙、丙双方各执一份。

3.本协议自签订之日起生效,实习期满自行终止。

 

 

 

甲方负责人签字:             乙方负责人签字:     

    章:                             公    章:

签订时间:  年  月  日               签订时间:  年  月  日

   

 

   

丙方签名:                                     

丙方家长签字:

签订时间:   年  月  日   

 

 

附件3

 

建工学院2014级学生自主安排顶岗实习单位申请

 

班级:                      姓名:    

本人联系方式:              家长联系方式:

 

申请理由:

 

 

 

实习单位介绍(单位名称、工作地点、联系人姓名及电话等信息):

 

 

 

 

家长签字:                   

申请学生签字:

指导教师签字:

 

 

 

 

附件4

顶岗实习学生承诺书(样本)

 

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,落实“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的具体要求,探索“工学结合、顶岗实习”的教学模式,提高学生职业能力和就业能力,根据学院的教学安排,于             日 至             日到                   进行顶岗实习。为保证顶岗实习的顺利完成,特向学院做出如下承诺:

1、按照学院顶岗实习有关规定积极参加顶岗实习工作,服从学院统一管理。

2、吃苦耐劳,遵守实习企业各种规章制度。

3、安全生产,不违规操作。

4、实习期间凡属于自己不能吃苦、违反实习单位规定、违规生产、休息时间擅自离开顶岗实习单位等自身原因而造成的自离、受伤等人身安全事故,其责任损失全部由学生本人承担。

5、遵守实习管理规定,服从指导老师的管理。

   

 

                               学生签名:   

  年    月   日

 

 

 

 

附件5

吉林电子信息职业技术学院学生顶岗实习单位变更申请表

 

备注:变更实习单位后应与新的实习单位签订《学生顶岗实习协议》

 

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